Economic Aspects of Gender and Diversity

Term: Summer 2018

Course Instructor: Dr. Clemens Ohlert

Syllabus:

• Comparison of education, career, wages and social security of women and men, residents and migrants, old and young people
• Economic approaches to the gender division of labour: neoclassical theories of employment behaviour, labour supply, division of labour, New Home Economics, human capital theory, discrimination theories

 Readings:

• Beblo/Heinze/Wolf (2008): Entwicklung der beruflichen Segregation zwischen 1996 und 2005- Eine Bestandsaufnahme auf betrieblicher Ebene, Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, Themenheft 2+3
  
• Beblo/Wolf (2004): Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf- Welche Faktoren bestimmen das betriebliche Engagement?, WSI- Mitteilungen 10/2004, 561-567
• Ott (2002): The economics of Gender- Der neoklassische Erklärungsansatz zum Geschlechterverhältnis, in: Fabel, O. (Hg.), Femina oeconomica, 33-66