Geschlechterstereotype als Ursache persistenter Geschlechterdisparitäten - Potenziale der Familien- und Arbeitsmarktpolitik zur Durchsetzung von Chancengleichheit / Gender Stereotypes as a Cause of persistent Gender Disparities - Family and Labour Market Policies' Potential to establish Equal Opportunities

Joint Project Management: Miriam Beblo
Project Team: Denis Beninger
Project Partner: Europa Universität Viadrina Frankfurt/Oder
Funded by: Bundesministerium für Bildung und Forschung und Europäischer Regionalfond
Duration: October 2011 until September 2013