em. Prof. Dr. Friederike Maier
Economist
Social Policy and Distribution
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Academic and Professional Career
- Since 2017 emerita
-
2012 – 2016 vice president Berlin School of Economics and Law
- Since 1992 professor for economics at Berlin School of Economics and Law
- 1980-1992 research fellow and project manager at Berlin Social Science Center, Department Labor Market and Employment
- 1987 PhD in Political Science, Free University Berlin
- 1978 Graduate of Economics, Free University Berlin
Expertise in
- Labour market and employment policy
- Social policy
- Promotion of women employees
International Cooperation
- German expert on the network "Gender Equality and Employment" of the European Commission (1992-2012): regular reports, e.g. studies on remuneration, working time, labor market policy, reconciliation of family and working life
- Reviewer of the European Commission, Directorate-General V (employment and social affairs), regular reports on effects of non-wage labor costs on employment, labor market development and expert for the OECD (Dep. labor market and social policy)
- Member and vice chairwoman (1990-1996) of German Association for Social Science Labor Market Research (SAMF e.V.)
- Member of the European Association of Labour Economists (EALE) and International Association for Feminist Economists (IAFFE)
- Research collaborations with fellow scholars from the German Institute for Economic Research, Berlin Social Science Center, HTW Berlin, University of Manchester, University of Utrecht, and equal opportunities representatives in business and administration
- Founding member of efas - economy, feminism and science
Teaching Focus
- Allocation (processes and controlling)
- Distribution theory and policy
- Labour market theory and policy
- Macroeconomic aspects of women's work
- Economic theory and gender relations
- Managing diversity
- Gender and globalization
Research projects
- 2016 - 2017: Promoting the economic independence of women and men by using the equality check. Antidiscrimination agency of the Federal Republic, together with Dr. Andrea-Hilla Carl, Dr, Andrea Jochmann-Döll and Dr. Karin Tondorf
- 2011/2012: Foundations for a European Equality Index
Joint project with Prof. Dr. Janneke Plantenga, University of Utrecht and Prof. Colette Fagan, University of Manchester for the European Institute for Gender Equality in Vilnius - Until 2011: Network of Experts for Gender Equality and Employment (EGGE)
German expert, together with Dr. Andrea-Hilla Carl, in a network of 30 experts from 30 countries, funded by the European Commission, headed by Prof. Francesca Bettio, University of Siena, managed by the Fondazione Giacomo Brodolini, Rome - 2009/2010: Macroeconomic Development and Gender Relations
Joint project with Prof. Brigitte Young, Prof. Diane Elson and Prof. Isabella Bakker
Selected Publications
- Das Gespenst der Care-Krise – ein kritischer Blick auf eine aktuelle Debatte, in: PROKLA. Verlag Westfälisches Dampfboot, Heft 195, 49. Jg. 2019, Nr. 2, S. 239 – 258 (zusammen mit Dorothea Schmidt)
- Wirtschaftswissenschaften: Entwicklungen der feministischen Ökonomik, in: Beate Kortendiek, Birgit Riegraf, Katja Sabisch (Hrsg.), Handbuch Interdisziplinäre Geschlechterforschung, Band 1, Springer VS, Wiesbaden 2019, S. 643 – 650
- Gender Matters: Schnittmengen feministischer und (post-) keynesianischer Analyse. In: Achim Truger, Eckhard Hein, Michael Heine, Frank Hoffer (Hg.), Monetäre Makroökonomie, Arbeitsmärkte und Entwicklung, Festschrift für Hansjörg Herr, Metropolis Verlag, Marburg 2016, S. 283 – 298
- Messung der Gleichstellung in einem Index: Theoretische Grundlagen und Probleme, in: Hobler, D./Luckey, Z./Pfahl, S., Monitoring soziale Ungleichheit der Geschlechter, WSI-Study Nr. 2, April 2016, S. 9 – 12
- Europäische Politiken zur Gleichstellung - nur noch schöne Worte? In: WSI-Mitteilungen , Jg. 68, Heft 1, 2015, S. 5-12, ISSN 0342-300
- Gender Accounting - eine kurze Bestandsaufnahme und konzeptionelle Annähreung. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 63, 2014, Heft 7, Juli, S. 156-162 (zussammen mit Julia Schneider und Miriam Beblo)
- Struktur der Beschäftigung und Entgeltentwicklung in den Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen: 2004–2008. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 62. 2013, Heft 3, März . S. 77–87 (zusammen mit Lutz Bellmann, Philipp Grunau und Günter Thiele)
- Ist Vollbeschäftigung für Männer und Frauen möglich?, in: Aus Politik und Zeitgeschichte, 62- Jhg., 14-15/2012. 2.4.2012, S. 45-52
- Mehr Gleichstellung – auch ohne mehr Profit, in: djbZ – Zeitschrift des Deutschen Juristinnenbundes, Heft 2, 2012, S. 59–60
- Neue Rollenbilder treffen auf alte Strukturen, in: Unternehmenspraxis Demographischer Wandel, FAZ Institut für Management-, Markt- und Medieninformation GmbH, Deutsche Postbank AG, S. 31–32
- Die Netzwerkerin. Geschenkt wird einer nichts - oder doch? Festschrift für Gertraude Krell. München, Mering: Rainer Hampp Verlag. S. 111-116 (zusammen mit Miriam Beblo)
- Gender Accounting – Eine methodisch-empirische Bestandsaufnahme und konzeptionelle Annäherung, gemeinsam mit Julia Schneider und Miriam Beblo, Discussion Paper des Harriet Taylor Mill-Instituts, Nr. 15, 09/2011
- Die aktuelle Finanz- und Wirtschaftskrise - Perspektiven für die Geschlechterpolitik der EU:in: Margret Krannich / Susanne Rauscher/Mechthild Veil (Hrsg.), Das gefühlte und das proklamierte Europa, Impulse und Barrieren der europäischen Genderpolitik, Jahrbuch der Heinrich-Böll-Stiftung Hessen, Klartext Verlag Essen, 2011, S. 79-90
- Wirtschaftskrise in Europa - Negative Folgen für die Geschlechterpolitik, in: Frau geht vor - Infobrief Nr. 1, 2011, DGB-Bundesvorstand, S. 14-16
- Will the Crisis Change Gender Relations in Labor Markets and Society?, in: Journal of Contemporary European Studies, Vol. 19, No.1, March 2011, pp. 83-95
- Macroeconomics Regimes in OECD Countries and the Interrelation with Gender Orders, In: Brigitte Young, Isabella Bakker and Diane Elson (eds.), Questioning Financial Governance from a Feminist Perspective, Routledge, IAFFE Advances in Feminist Economics, London/New York, 2011, pp. 11-37