Gender und Diversity im Betrieb 

Angebot: SoSe 2019

Lehrende: Elena Brandalise

Lehrinhalte:

• Grundlegendes zu Geschlechterfragen und Betrieben: Chancengleichheit in Unternehmen?
• Geschlecht als Zuweisungskriterium in der beruflichen und betrieblichen Hierarchie, Aushandlungsprozesse und Mikropolitik.
• Ursachen und Funktionsweisen geschlechtsspezifischer Strukturierungsprozesse im Betrieb (Entgelt, Führung, Personalauswahl, Personalbeurteilung, Arbeitszeit).

Literatur:

• Gertraude Krell, Renate Ortlieb, Barbara Sieben (Hrsg.), Chancengleichheit durch Personalpolitik – Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen - Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen, 6. Aufl., Wiesbaden 2011