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Wissenschaftlicher & beruflicher Werdegang
- 1993 Sozialwissenschaften an der Universität Bremen (und England)
- 1994-96 wissenschaftliche Mitarbeiterin in der WE-Frauenforschung der Universität Bremen
- 1996-00 Forschungszentrum Arbeit-Umwelt-Technik der Universität Bremen und Zentrum interdisziplinäre Frauenforschung an der Universität Kiel
- 2001 Promotion mit dem Titel "Die Inszenierungen der Geschlechter in den Naturwissenschaften"
- 2001-05 Informatik an der Universität Bremen
- 2005-06 Gastprofessur an der Fachhochschule Wilhelmshaven
- 2006-09 Gastprofessur am Harriet Taylor Mill-Institut an der HWR Berlin
- seit Winter 2009 Professur für betriebliche Informations- und Kommunikationssysteme mit Schwerpunkt auf Betriebliche Informationssysteme, Wissensmanagement, eLearning, Web 2.0 und Diversity an der HWR Berlin
Praxisschwerpunkte
- Wissensmanagement and eLearning unter der besonderen Berücksichtigung von Gender Mainstreaming und Diversity
- Ökonomie und Geschlechterverhältnis
Internationale u.a. Kontakte
- EEEYMS
- Hope University
- Liverpool University
Kooperationsbeziehungen mit
- Department für Interaktive Medien und Bildungstechnologien
- Institut von Prof. Dr. Peter Baumgartner der Donau Krems Universität in Österreich
Expertin für
- E-learning & Wissensmanagement
- Gender studies and Diversity
- Neue Medien im (hoch-)schulischen u. beruflichen Bildungsbereich
- Arbeits- und Organisationsforschung (Diversity Management)
- Empirische Bildungsforschung
- Science and Technology Studies (STS)
- Methoden der empirischen Sozialforschung
- Neue Lehr- und Lernformen