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 Wissenschaftlicher & beruflicher Werdegang

  • 1993 Sozialwissenschaften an der Universität Bremen (und England)
  • 1994-96 wissenschaftliche Mitarbeiterin in der WE-Frauenforschung der Universität Bremen
  • 1996-00 Forschungszentrum Arbeit-Umwelt-Technik der Universität Bremen und Zentrum interdisziplinäre Frauenforschung an der Universität Kiel
  • 2001 Promotion mit dem Titel "Die Inszenierungen der Geschlechter in den Naturwissenschaften"
  • 2001-05 Informatik an der Universität Bremen
  • 2005-06 Gastprofessur an der Fachhochschule Wilhelmshaven
  • 2006-09 Gastprofessur am Harriet Taylor Mill-Institut an der HWR Berlin
  • seit Winter 2009 Professur für betriebliche Informations- und Kommunikationssysteme mit Schwerpunkt auf Betriebliche Informationssysteme, Wissensmanagement, eLearning, Web 2.0 und Diversity an der HWR Berlin 

Praxisschwerpunkte 

  • Wissensmanagement and eLearning unter der besonderen Berücksichtigung von  Gender Mainstreaming und Diversity
  • Ökonomie und Geschlechterverhältnis

Internationale u.a. Kontakte 

  • EEEYMS
  • Hope University
  • Liverpool University

 Kooperationsbeziehungen mit

  • Department für Interaktive Medien und Bildungstechnologien
  • Institut von Prof. Dr. Peter Baumgartner der Donau Krems Universität in Österreich

Expertin für 

  • E-learning & Wissensmanagement
  • Gender studies and Diversity
  • Neue Medien im (hoch-)schulischen u. beruflichen Bildungsbereich
  • Arbeits- und Organisationsforschung (Diversity Management)
  • Empirische Bildungsforschung
  • Science and Technology Studies  (STS)
  • Methoden der empirischen Sozialforschung
  • Neue Lehr- und Lernformen