Wissenschaftlicher & beruflicher Werdegang

• 1993 Sozialwissenschaften an der Universität Bremen (und England)
• 1994-96 wissenschaftliche Mitarbeiterin in der WE-Frauenforschung der Universität Bremen
• 1996-00 Forschungszentrum Arbeit-Umwelt-Technik der Universität Bremen und Zentrum interdisziplinäre Frauenforschung an der Universität Kiel
• 2001 Promotion mit dem Titel "Die Inszenierungen der Geschlechter in den Naturwissenschaften"
• 2001-05 Informatik an der Universität Bremen
• 2005-06 Gastprofessur an der Fachhochschule Wilhelmshaven
• 2006-09 Gastprofessur am Harriet Taylor Mill-Institut an der HWR Berlin
• seit Winter 2009 Professur für betriebliche Informations- und Kommunikationssysteme mit Schwerpunkt auf Betriebliche Informationssysteme, Wissensmanagement, eLearning, Web 2.0 und Diversity an der HWR Berlin 

Praxisschwerpunkte 

• Wissensmanagement and eLearning unter der besonderen Berücksichtigung von  Gender Mainstreaming und Diversity
• Ökonomie und Geschlechterverhältnis

Internationale u.a. Kontakte 

• EEEYMS
• Hope University
• Liverpool University

 Kooperationsbeziehungen mit

• Department für Interaktive Medien und Bildungstechnologien
• Institut von Prof. Dr. Peter Baumgartner der Donau Krems Universität in Österreich

Expertin für 

• E-learning & Wissensmanagement
• Gender studies and Diversity
• Neue Medien im (hoch-)schulischen u. beruflichen Bildungsbereich
• Arbeits- und Organisationsforschung (Diversity Management)
• Empirische Bildungsforschung
• Science and Technology Studies  (STS)
• Methoden der empirischen Sozialforschung
• Neue Lehr- und Lernformen