Wissenschaftlicher & beruflicher Werdegang

• 1983–1988 Gruppenleiterin im Carl-Weber-Kindergarten der Lebenshilfe Kirchheim / Teck
• 1989–1991 stellvertretende Leiterin im Sonderschulkindergarten der Lebenshilfe Schwäbisch Gmünd 
• 1991–1993 Leiterin der Sondertagesstätte für gehörlose und schwerhörige Kinder und Jugendliche in Nürnberg
• 1993 Heilpädagogin einer integrativen Kindertagesstätte
• 1997 Ausbildung zur Finanzbuchhalterin
• 1997–2001 Buchhaltung und Lohnabrechnung in einem Internetversandhandel 
• 1997-2002 Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Freien Universität Berlin mit den Schwerpunkten Personalpolitik, Wirtschaftsinformatik und Operations Research
• 1998–2002 studentische Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Operations Research: Risikosimulationen bei Investitionsentscheidungen und Internetauftritt 
• Seit 2000 freiberufliche Unternehmens- und Personalberatung insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Coaching von Führungskräften, Mitarbeiterbefragung und Personalauswahlverfahren 
• 2002–2008 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Arbeitsbereich Personalpolitik der Freien Universität Berlin, Promotion 
• 2008–2011 Personalreferentin im Bundesinstitut für Risikobewertung Berlin: Entwicklung und Implementierung einer Personalentwicklungskonzeption, Projektleiterin Mitabeiterbefragung und Führungskräfte-Feedback, Fortbildungsbeauftragte, Projektleiterin Neukonzeption und Migration des Personalinformationssystem, Projektleiterin Audit berufundfamilie 

Kontakte

• Wege zur Selbst-GmbH, Netzwerk von Personalexperten 
• Freie Universität Berlin 
• Netzwerke Personal im öffentlichen Dienst

Expertin für

• Diversity Management 
• Personalauswahl und -entwicklung 
• Arbeitszeugnisse 
• Organisationsentwicklung in KMU